Política de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO)

1. Objetivo

Esta Política de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) expressa o compromisso da TECMUND TRANSFORMADORES e do Grupo Tecmund com a proteção da integridade física, mental e emocional de todos os colaboradores, prestadores de serviços e visitantes que atuam em nossas instalações ou em atividades relacionadas às nossas operações.

Esta política orienta nossas práticas internas de prevenção, participação dos trabalhadores e melhoria contínua em segurança e saúde ocupacional.

2. Compromisso da Alta Direção

A Alta Direção do Grupo Tecmund assume publicamente o compromisso de:

• Prover local de trabalho seguro e saudável para a prevenção de lesões e doenças ocupacionais;
• Cumprir os requisitos legais e regulatórios de SSO aplicáveis, incluindo NRs do Ministério do Trabalho e Emprego, legislação estadual e municipal;
• Eliminar perigos e reduzir riscos de SSO mediante controles eficazes;
• Consultar e envolver os trabalhadores no desenvolvimento, implementação e melhoria do Sistema de Gestão de SSO;
• Garantir os recursos humanos, tecnológicos e financeiros necessários para o eficaz gerenciamento de SSO;
• Promover a melhoria contínua do desempenho de SSO por meio de revisões periódicas e ações preventivas.

3. Princípios Fundamentais

• Vida em primeiro lugar: nenhum resultado operacional ou comercial justifica a exposição de trabalhadores a riscos inaceitáveis;
• Prevenção como prioridade: identificar e controlar riscos antes que resultem em acidentes ou doenças;
• Responsabilidade compartilhada: SSO é responsabilidade de todos, do operador à alta direção;
• Cultura justa: incidentes devem ser reportados sem medo de punição, para que possamos aprender e melhorar;
• Melhoria contínua: busca permanente por ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

4. Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos

Realizamos sistematicamente a identificação de perigos e avaliação de riscos em todas as áreas e atividades, priorizando:

• Riscos elétricos em todas as etapas de fabricação, montagem e ensaios;
• Riscos de movimentação manual de cargas e uso de equipamentos de içamento;
• Exposição a agentes químicos (óleos, solventes, tintas e fluidos isolantes);
• Riscos ergonômicos em postos de trabalho de montagem e inspeção;
• Riscos de incêndio e explosão nas áreas de impregnação e teste;
• Riscos físicos como ruído, calor e vibração nas áreas de produção.

Os controles são implementados seguindo a hierarquia: eliminação > substituição > controles de engenharia > controles administrativos > EPI.

5. Participação e Consulta aos Trabalhadores

Reconhecemos que a participação dos trabalhadores é essencial para um sistema de gestão de SSO eficaz. Por isso:

• Mantemos canais abertos para que colaboradores possam reportar perigos, incidentes e sugestões de melhoria;
• Consultamos os trabalhadores antes de implementar mudanças que possam afetar sua segurança ou saúde;
• Garantimos que representantes de SSO possam participar de reuniões e processos de tomada de decisão sobre temas de saúde e segurança;
• Protegemos os trabalhadores de represálias por reportar incidentes, perigos ou preocupações de SSO.

6. Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva

Fornecemos gratuitamente todos os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários às atividades, conforme a NR-6, assegurando:

• EPIs com Certificado de Aprovação (CA) do Ministério do Trabalho e Emprego;
• Treinamento para o uso correto de cada EPI;
• Reposição imediata de EPIs danificados, perdidos ou com vida útil expirada;
• Implementação prioritária de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs) sempre que tecnicamente viável.

7. Investigação de Incidentes e Não Conformidades

Todo acidente, incidente sem lesão (quase-acidente) ou doença ocupacional é investigado com rigor, incluindo:

• Análise de causa raiz por método estruturado;
• Ações corretivas com prazo e responsável definidos;
• Compartilhamento das lições aprendidas com toda a equipe;
• Registro e acompanhamento até o encerramento das ações.

Comunicamos os acidentes às autoridades competentes e realizamos os registros exigidos pela legislação aplicável, incluindo CAT e eSocial quando cabíveis.

8. Treinamento e Competência

Asseguramos que todos os colaboradores possuam o treinamento, a competência e a consciência necessários para executar suas atividades com segurança, incluindo:

• Integração de SSO para todos os novos colaboradores e prestadores de serviços;
• Treinamentos específicos conforme as NRs aplicáveis (NR-10, NR-12, NR-33, etc.);
• Reciclagens periódicas para manutenção da competência e atualização normativa;
• Treinamentos de emergência e simulados de evacuação.

9. Prestadores de Serviços e Visitantes

Extendemos os requisitos de SSO a todos que acessam nossas instalações:

• Prestadores de serviços recebem integração de SSO antes do início das atividades;
• Contratos com prestadores incluem requisitos de SSO e direito de paralisação de atividades inseguras;
• Visitantes são acompanhados por colaborador autorizado e recebem EPI quando necessário.

10. Revisão e Melhoria Contínua

Esta Política é revisada anualmente pela Alta Direção, ou sempre que ocorrerem mudanças significativas nas operações, na legislação ou após ocorrência de acidentes graves. Os indicadores de desempenho de SSO são monitorados mensalmente e reportados à Alta Direção.