Versão: 2.1Atualização: 01 de Junho de 2026Aplicação: Grupo Tecmund · Tecmund Transformadores
1. Mensagem da Direção
O Grupo Tecmund e a TECMUND TRANSFORMADORES foram construídos sobre alicerces de confiança, transparência e responsabilidade. Ao longo de mais de 9 anos de atuação no mercado de transformadores elétricos, aprendemos que a reputação é construída dia a dia, em cada interação com clientes, fornecedores, colaboradores e com a sociedade.
Este Código de Conduta Ética formaliza os valores que sempre nos orientaram e estabelece diretrizes claras para que todos que atuam em nosso nome — colaboradores, prestadores de serviços, fornecedores e parceiros — saibam o que esperamos em termos de comportamento ético e responsável.
Não há exceções. Os princípios aqui estabelecidos aplicam-se a todos, independentemente do cargo, função ou nível hierárquico. A Alta Direção compromete-se a liderar pelo exemplo.
2. Nossos Valores
Integridade
Agimos com honestidade e coerência entre discurso e prática em todas as situações.
Transparência
Comunicamos de forma clara, precisa e oportuna, evitando omissões ou distorções.
Respeito
Tratamos todos com dignidade, sem discriminação de qualquer natureza.
Responsabilidade
Assumimos as consequências de nossas ações e decisões com maturidade.
Comprometimento
Honramos nossos compromissos com clientes, parceiros e colaboradores.
Excelência
Buscamos a melhoria contínua em tudo o que fazemos, com foco em qualidade e resultado.
3. Aplicação e Abrangência
Este Código aplica-se a:
Todos os colaboradores do Grupo Tecmund e da Tecmund Transformadores, independentemente do vínculo empregatício;
Prestadores de serviços e profissionais terceirizados que atuam em nossas instalações ou em nome da empresa;
Fornecedores e parceiros comerciais, que devem conhecer e respeitar os princípios aqui estabelecidos como condição de relacionamento;
Membros de órgãos de governança (sócios, diretores, conselheiros).
O desconhecimento deste Código não isenta ninguém do cumprimento de suas disposições.
4. Relações Comerciais Éticas
Em todas as relações comerciais, esperamos que nossos colaboradores e parceiros:
Negociem com honestidade, sem promessas que não possam ser cumpridas;
Forneçam informações técnicas e comerciais precisas e verificáveis;
Respeitem os concorrentes, sem denigrir sua imagem ou produtos com informações falsas;
Observem as normas de defesa da concorrência (Lei n.º 12.529/2011 — Lei Antitruste);
Mantenham relacionamentos comerciais livres de favores, presentes ou benefícios que possam configurar conflito de interesses.
5. Anticorrupção e Suborno
O Grupo Tecmund tem tolerância zero para corrupção, suborno e qualquer prática que viole a Lei Anticorrupção (Lei n.º 12.846/2013) ou a Lei de Improbidade Administrativa. É expressamente proibido:
Oferecer, prometer, dar ou receber — direta ou indiretamente — qualquer vantagem indevida a agentes públicos, clientes, fornecedores ou outros terceiros;
Financiar, custear ou patrocinar atos lesivos à administração pública;
Utilizar recursos da empresa para benefício político partidário sem autorização expressa e legal;
Manipular contratos, processos de cotação ou qualquer procedimento de compra ou venda.
6. Conflito de Interesses
Existe conflito de interesses quando interesses pessoais, familiares ou financeiros de um colaborador podem interferir — ou dar aparência de interferência — em suas decisões profissionais. Para evitar conflitos:
Declare imediatamente qualquer situação de potencial conflito ao seu gestor ou à Alta Direção;
Abstenha-se de participar de decisões em que haja interesse pessoal ou familiar envolvido;
Não utilize informações privilegiadas da empresa em benefício próprio ou de terceiros;
Não mantenha participação societária ou vínculo com concorrentes, clientes ou fornecedores sem prévia autorização da Alta Direção.
7. Proteção de Informações e Dados
As informações da empresa e de seus clientes são ativos valiosos que devem ser protegidos:
Informações confidenciais (propostas, projetos técnicos, dados de clientes, processos internos) não podem ser compartilhadas com terceiros não autorizados;
Dados pessoais de clientes, colaboradores e parceiros devem ser tratados em conformidade com a LGPD e com nossa Política de Privacidade;
O uso de sistemas e recursos de TI da empresa deve seguir as políticas de segurança da informação vigentes;
A obrigação de confidencialidade persiste após o término do vínculo com a empresa.
8. Responsabilidade Socioambiental
Esperamos que todos que atuam em nome do Grupo Tecmund respeitem e contribuam com nossos compromissos ambientais e sociais:
Observar as normas ambientais e as diretrizes da Política Ambiental do grupo;
Não contratar ou se beneficiar de trabalho infantil, escravo ou em condição degradante;
Respeitar os direitos das comunidades locais onde operamos;
Reportar práticas ambientais inadequadas observadas nas operações da empresa ou de seus parceiros.
9. Respeito às Pessoas e Diversidade
O Grupo Tecmund é um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e livre de qualquer forma de discriminação ou assédio. É proibido qualquer comportamento que:
Discrimine colaboradores, clientes ou parceiros por raça, cor, etnia, gênero, orientação sexual, religião, deficiência, idade ou qualquer outra característica;
Configure assédio moral (intimidação, humilhação, exposição vexatória) ou assédio sexual;
Crie ambiente de trabalho hostil ou intimidatório;
Viole a dignidade e os direitos fundamentais de qualquer pessoa.
10. Relacionamento com Fornecedores
Esperamos que nossos fornecedores compartilhem dos valores éticos do Grupo Tecmund. Como condição de parceria, exigimos que fornecedores:
Não utilizem mão de obra infantil, forçada ou análoga à escravidão;
Cumpram a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal brasileira;
Mantenham práticas ambientais em conformidade com a legislação vigente;
Não ofereçam vantagens indevidas a colaboradores do Grupo Tecmund para obtenção ou manutenção de contratos.
11. Canal de Ética
O Canal de Ética é o mecanismo oficial para denúncia de violações a este Código ou a qualquer legislação aplicável. Todas as denúncias são tratadas com sigilo absoluto e analisadas de forma imparcial.
É garantido que nenhum denunciante de boa-fé sofrerá represália por utilizar o Canal de Ética.
Canal de Ética online: Disponível 24h, anônimo ou identificado. Todas as denúncias são investigadas pela Alta Direção ou por auditoria independente.
